Format des propositions de publication

Les textes complets sont à déposer sur la plateforme :

https://rimhe.manuscriptmanager.net

(une version nominative +une version anonymisée)

Pour télécharger les consignes aux auteurs : (cliquez ici)

Les auteurs sont invités à prendre connaissance de la charte éthique de la revue avant de soumettre leur article  : (cliquez ici)

Nous ne publions que des travaux et des textes originaux en français ou en anglais, n’ayant jamais été publiés dans une autre revue ou dans un ouvrage, y compris dans une autre langue. Toute soumission qui ne permettrait pas une relecture en aveugle et ne suivrait pas les normes de présentation de la revue sera refusée à réception.

L’auteur (ou les auteurs) doivent déposer : une version nominative et une version anonymisée en version WORD exclusivement. Il convient préalablement au dépôt d’avoir supprimé toutes les propriétés et informations personnelles du document électronique (Propriétés du document ==>Détails ==> Supprimer les propriétés et informations personnelles).

Concernant la version anonymisée, le nom des auteurs ne doit figurer que sur la 1ère page et toutes indications dans le corps du texte permettant de reconnaître les auteurs doivent être éliminées.

Par la proposition de votre texte pour publication dans la RIMHE, vous donnez votre accord :

• pour que votre texte soit vérifié avant envoi pour relecture et poursuite du processus d'évaluation à l'aide du logiciel de veille et détection de plagiat et d’utilisation de l’IA sur internet Compilatio, Ephorus ou Urkund
• si votre article est retenu avec ou sans modifications, pour une publication électronique
• pour la cession de vos droits d'auteur à la revue, les revenus issus de ces droits étant versés à    l'association à but non lucratif, l'ARIMHE, qui en finance l'édition.

Le résumé en français puis en anglais doit reprendre la teneur exacte de l’article et permettre aux lecteurs de connaître la totalité de son contenu (problématique, cadre théorique mobilisé, méthodologie, résultats et discussion)..

Les indications de format sont à respecter dès la première soumission.

· Mise en page : format A4 - Marges de 2.5 cm, portrait pour tout le document, pas de page en paysage.

· Page 1 : Titre de l’article en français (times new roman, gras, alignement justifié, 14) - Prénom et NOM des auteurs (times new roman, alignement justifié, 12) - Le nom des auteurs ne doit figurer que sur cette 1ère page [en note de bas de page pour chaque auteur et uniquement sur la 1ère page, times new roman, 8 : Statut, Discipline, Institution, Centre de recherche, Mail] - résumé (300 mots) et mots clefs en français (max 6 mots clés), times new roman, 12, interligne simple, alignement justifié.

. Page 2 : Titre de l'article en anglais (times new roman, gras, alignement justifié, 14) - Prénom et NOM des auteurs (times new roman, alignement justifié, 12) abstract, key words (max 300 mots) et key words (max 6 mots clés), times new roman, 12, interligne simple, alignement justifié.

· Pages suivantes : Format Word A4, 20 pages (45 000 caractères espaces compris, +ou – 10%) maximum incluant bibliographie et annexes pour l'article complet en français ou en anglais, justifié, interligne 1, caractère Times New Roman, 12, Titre 1. Times new roman (13, gras, espacement avant 14 pts, après 12 pts), titre 1.1 (12, souligné, espacement avant 12 pts, après 12 pts), titre 1.1.1 (12, italique, espacement avant 12 pts, après 6 pts) à limiter.

Le corps de texte ne contient pas de mots en gras. Seuls les extraits retranscris de discours d’étude sont en italique et « entre guillemets » ; les citations sont « entre guillemets » (sans italique) et la page d’où est extraite la citation est indiquée.

Il est nécessaire d’introduire chaque partie et sous-partie, pas d’espacement ni de saut de ligne, les sigles sont à développer, le texte doit être paginé (en bas centré).

Les notes de bas de page sont à éviter au maximum (Times New Roman, 8, interligne simple, alignement justifié). Les citations dans toute autre langue que celle du texte doivent figurer dans leur version originale en note de bas de page et être traduites dans le corps du texte (en français ou en anglais) ; préciser "traduite par le(s) auteur(s)" ou le nom du traducteur.

· Annexes : Les supports méthodologiques sont à présenter en annexes (grille d’entretien, questionnaire d’enquête, tableaux complets des résultats, ...). Le nombre d’annexes doit être limité et réduit aux éléments directement nécessaires en respectant le nombre de pages maximal (20 pages).

· Tableaux et figures : Les tableaux et les figures doivent être de bonne qualité (.png) et en nombre limité dans le corps du texte. Ils doivent correspondre à une production de l’auteur. Ils sont numérotés et placés dans le corps du texte avec un titre au-dessus du tableau ou de la figure (caractère : 12, centré : ex. Tableau 1 : Résultats de l'enquête) et être envoyés en plus par fichiers séparés.

· Format des références : Les références sont à signaler dans le texte entre parenthèse et comme suit : (Dekli & Chakor, 2021), sources narratives : Dekli et Chakor (2021), plus de deux auteurs : Berg & al. (2013). NB : page à préciser lorsqu’il s’agit d’une citation. Les citations dans toute autre langue que celle du texte doivent figurer dans leur version originale en note de bas de page et être traduites dans le corps du texte (en français ou en anglais) ; préciser "traduite par le(s) auteur(s)" ou le nom du traducteur.

Seules les références citées dans le texte et toutes les références du texte doivent être précisées à la fin de l’article aux normes APA :

Références (times new roman, gras, 13, espacement avant 14, espacement après 12 pt) :

Les références sont citées sans saut de ligne, espacement avant : 6 pts.

• Pour un livre :

Laroche H., Schmidt G., coord (2023). Devenir chercheur en management : De la thèse au premier poste. Ed. Vuibert.

• Pour un article :

Dekli, V. & Chakor, T. (2021). Pérenniser un dispositif de prévention des risques psychosociaux au travail : mission impossible ? Le cas d’un observatoire au sein d’un organisme de recherche. RIMHE-Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise, n°44, vol.10, 3-26. https://doi.org/10.3917/rimhe.044.0003

• Pour un chapitre :

Louart, P. (2020). Chapitre 11. Les méthodes qualitatives de recherche. Dans : Soufyane Frimousse éd., Produire du savoir et de l'action : Le vade-mecum du dirigeant-chercheur (pp. 127-139). Caen: EMS Editions. https://doi.org/10.3917/ems.peret.2020.01.0127

• Pour une thèse :

Olivier, R. (2022), Gouverner par le signal-prix ? Sur la performativité des prix du carbone internes aux entreprises, Thèse de doctorat en sciences de gestion et du management, Université Paris Dauphine, https://theses.hal.science/tel-03721130