Format des propositions de publication : Note de lecture

Les textes complets sont à déposer sur la plateforme :

https://rimhe.manuscriptmanager.net

Les auteurs sont invités à prendre connaissance de la charte éthique de la revue avant de soumettre leur article  : (cliquez ici)

Nous ne publions que des travaux et des textes originaux en français ou en anglais, n’ayant jamais été publiés dans une autre revue ou dans un ouvrage, y compris dans une autre langue. Toute soumission qui ne permettrait pas une relecture en aveugle et ne suivrait pas les normes de présentation de la revue sera refusée à réception.

La revue RIMHE publie dans chacun de ses numéros une note de lecture d’ouvrage. Les rédacteurs en chef de la revue peuvent inviter un auteur ou recevoir des propositions. 

Par la proposition de votre texte pour publication dans la RIMHE, vous donnez votre accord :

• pour que votre texte soit vérifié avant envoi pour relecture et poursuite du processus d'évaluation à l'aide du logiciel de veille et détection de plagiat et d’utilisation de l’IA sur internet Compilatio, Ephorus ou Urkund
• si votre article est retenu avec ou sans modifications, pour une publication électronique
• pour la cession de vos droits d'auteur à la revue, les revenus issus de ces droits étant versés à    l'association à but non lucratif, l'ARIMHE, qui en finance l'édition.

Toutes soumissions d’une note de lecture doit répondre aux modalités suivantes. Les indications de format sont à respecter dès la première soumission.

· Mise en page : format A4 - Marges de 2.5 cm, portrait pour tout le document, pas de page en paysage.

Les auteurs qui souhaitent proposer une note de lecture pour publication dans la RIMHE sont dans un premier temps appelés à soumettre un projet à l’équipe de rédaction en chef de la RIMHE à partir du lien suivant :

https://rimhe.manuscriptmanager.net, en sélectionnant la rubrique de dépôt dédiée.

La présentation du projet (15 lignes environ) doit contenir les éléments suivants :

• Titre de l’ouvrage – auteur(s)– date de parution – discipline – maison d’édition ;
• Court résumé des idées fortes de l’ouvrage et de son positionnement ;
• Intérêt et apports de l’ouvrage pour la discipline managériale ;
• Réflexions que l’auteur souhaite mettre en débat/relief dans sa note de lecture.

L’équipe de rédaction en chef s’engage à faire un premier retour sur la proposition transmise dans un délai de 15 jours. Les discussions au sein de l’équipe de rédaction peuvent conduire à formuler des suggestions à l’auteur, des demandes d’approfondissement, ou conduire au rejet de la proposition si celle-ci ressort trop éloignée des attentes.

Le projet proposé ne peut être parallèlement soumis à d’autres revues.

L’acceptation de la proposition par l’équipe de rédaction en chef de la RIMHE engage l’auteur à rédiger et livrer sa proposition (échéance de 4 à 6 semaines environ). Le texte reçu est évalué par l’équipe de rédaction en chef (et selon les sujets à 1 ou 2 relecteurs), laquelle peut demander des modifications mineures ou substantielles, voire refuser la parution si celle-ci ne satisfaisait pas aux recommandations suivantes :

La note de lecture :

• est un exercice « libre » mais structuré. Elle constitue un exercice critique et non un « simple » résumé de l’ouvrage et de ses chapitres ;

• débute par une introduction qui donne à voir le positionnement de l’ouvrage et le plan d’analyse choisi ;
• met en lumière les apports de l’ouvrage pour le management : discussions de principes entendus, angles morts, limites, éclairages nouveaux/complémentaires/supérieures,etc. ;
• met en valeur la contribution de celui qui la rédige. Elle profite au lecteur sous deux angles : une mise en valeur du relief donné par l’ouvrage pour le management, et, un partage des réflexions portées par le rédacteur sur l’ouvrage et ses idées ;
• se conclut sur des pistes de réflexions/ouvertures/un appel à poursuivre ou engager de nouveaux chantiers.

Normes rédactionnelles :

Mise en page : Document Word, Marges de 2.5 cm, portrait pour tout le document, pas de page en paysage.

En amont du texte : préciser dans un encadré : Nom de l’auteur de l’ouvrage, Date de parution, Titre de l’ouvrage, Edition, collection.

Texte :

• Times new roman, taille 12, interligne simple, espacement avant-après 6 pts.
• Il est recommandé de ne pas faire paraître de titres et de sous-titres de paragraphes. Si l’auteur souhaitait recourir à des sous-titres pour structurer son texte, il est dans ce cas indiqué de les faire paraître en : Times new roman, italique & gras, taille 13, espacement avant-après 6 pts.

La note de lecture ne comporte pas d’annexes, ni tableaux, ni figures.

Elle peut contenir une courte bibliographie (4-5 références maximum) présentée au terme du texte et selon les normes mentionnées précédemment pour les articles de recherche (normes APA).

La note acceptée pour publication sera insérée dans l’un des numéros à paraître selon le calendrier en cours.

· Format des références : Les références sont à signaler dans le texte entre parenthèse et comme suit : (Dekli & Chakor, 2021), sources narratives : Dekli et Chakor (2021), plus de deux auteurs : Berg & al. (2013). NB : page à préciser lorsqu’il s’agit d’une citation. Les citations dans toute autre langue que celle du texte doivent figurer dans leur version originale en note de bas de page et être traduites dans le corps du texte (en français ou en anglais) ; préciser "traduite par le(s) auteur(s)" ou le nom du traducteur.

Seules les références citées dans le texte et toutes les références du texte doivent être précisées à la fin de l’article aux normes APA :

Références (times new roman, gras, 13, espacement avant 14, espacement après 12 pt) :

Les références sont citées sans saut de ligne, espacement avant : 6 pts.

• Pour un livre :

Laroche H., Schmidt G., coord (2023). Devenir chercheur en management : De la thèse au premier poste. Ed. Vuibert.

• Pour un article :

Dekli, V. & Chakor, T. (2021). Pérenniser un dispositif de prévention des risques psychosociaux au travail : mission impossible ? Le cas d’un observatoire au sein d’un organisme de recherche. RIMHE-Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise, n°44, vol.10, 3-26. https://doi.org/10.3917/rimhe.044.0003

• Pour un chapitre :

Louart, P. (2020). Chapitre 11. Les méthodes qualitatives de recherche. Dans : Soufyane Frimousse éd., Produire du savoir et de l'action : Le vade-mecum du dirigeant-chercheur (pp. 127-139). Caen: EMS Editions. https://doi.org/10.3917/ems.peret.2020.01.0127

• Pour une thèse :

Olivier, R. (2022), Gouverner par le signal-prix ? Sur la performativité des prix du carbone internes aux entreprises, Thèse de doctorat en sciences de gestion et du management, Université Paris Dauphine, https://theses.hal.science/tel-03721130